Почему выбирают нас

Работая с нами, Вы можете быть уверены, что мы поможем Вам найти лучшие решения для Вашего бизнеса или для Ваших профессиональных устремлений. Мы налаживаем устойчивые отношения со всеми нашими клиентами, оказываем своевременную и постоянную консультационную поддержку.

Что нами движет

Наша главная мотивация состоит в том, чтобы предоставлять для наших клиентов экспертные и профессиональные решения с помощью максимального пакета консультаций и готовых «продуктов». Сервис лежит в основе всего, что мы делаем. Наши соискатели и бизнес-партнеры являются центром нашей работы.

Наша философия

Человеческий капитал является самым большим активом в любой организации и в любом проекте. Каждый сотрудник вносит свой индивидуальный вклад в создание основы компании и способствует ее росту. Мы работаем честно и открыто с каждым нашим клиентом и над каждым проектом.

Мы – команда специалистов в области управления персоналом, обладающая богатым опытом и знаниями, нацеленная на достижение Ваших целей

Светлана Королева

Руководитель направления по работе с соискателями
Закончила Ивановский Государственный Университет в 2009 году по специальности "Психология". Есть опыт работы психологом. В течении 5 лет работала в должности ведущего HR-специалиста в одной из крупнейшей российской компании. Присоединилась к нашей команде в 2017 году.

"В работе с соискателями важно не просто помочь найти работу или подготовить к собеседованию, главное объяснить, как проходит процесс отбора персонала в компаниях, какие факторы учитываются при принятии решения о выборе кандидата."

Контакты

  • 8 (920) 341-74-44
  • info@high-potential.ru

Екатерина Дербенева

Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами
Начала свою карьеру в сфере управления персоналом в 2010 году. Работала на позиции руководителя отдела персонала в крупной компании с развитой филиальной сетью. Имеет опыт работы с заказчиками не только города Иваново, но и Ярославля, Владимира, Костромы, Москвы. В нашей команде с 2017 года.

"Важен индивидуальный подход при работе над каждым проектом - что хорошо для одной организации, совершенно не подходит для другой. Чтобы найти лучшее решение для клиента нужно стать частью его компании, понять корпоративную культуру и ценности."

Контакты

  • 8(920) 341-74-44
  • info@high-potential.ru

Михаил Дружнов

Специалист по развитию
Свою карьеру менеджера по развитию начал в 2011 году. Последние три года специализируется в обучении торгового персонала, участвует в создании тренингов.

Присоединился к нашей команде в 2016 году.

Контакты

  • 8 (920) 341-74-44
  • info@high-potential.ru

Наталья Полякова

HR-консультант
Работает в нашей команде с 2016 года. Закончила Ивановский Торгово-экономический Университет по специальности "Менеджмент организации". Имеет 10-летний опыт на позициях менеджер по подбору, специалист по обучению линейного персонала в сфере общепита.

"HR-менеджер должен быть увлечен своей работой и любить людей. Но главное - это всегда сохранять позитивный настрой и чувство юмора!"

Контакты

  • 8 (920) 341-74-44
  • info@high-potential.ru