Поздравляем с Новым годом и Рождеством!

Дорогие друзья! От всего коллектива HR-агентства «Hi-Po» поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством! «Когда к нам обращаются впервые, то в голосе каждого слышится недоверие, страх. Но когда мы начинаем совместную работу, то все сомнения проходят. Я очень рада, что 80% обратившихся в нашу компанию, становятся постоянными клиентами и рекомендуют нас знакомым. Приходите к нам в офис, пишите в социальных сетях и месенджерах – мы открыты для вас! Не бойтесь мечтать и заранее продумайте, что вы попросите у Деда Мороза…

Победа или поражение: 11 НЕТ после собеседования

«Поражение – не поражение, если только вы не признаете его таковым в своем сознании». Брюс Ли Как пройти собеседование и получить предложение о работе Корпоративные игры Случается такое, что компания уже знает, что на вакантное место возьмет действующего сотрудника. Но по правилам они должны провести конкурс, отобрать кандидатов, провести собеседования. Своего рода конкурс ради конкурса. Служба безопасности В некоторых компаниях очень строго относятся не только к рекомендациям с прошлых мест работы, но и оценивают вашу кредитную историю. Могут даже проверять…

Принять нельзя уволить: 3 эффективных шага по поиску хорошего менеджера

«Хороший менеджер должен управлять всем. Даже погодой.» У вас, хотя бы однажды, возникали проблемы при поиске и подборе хорошего менеджера? Поиск и подбор менеджера. Основные ошибки и пути их решения Всем компаниям, которые работают на рынке требуются менеджеры для стабильного развития бизнеса. И чем меньше организация, тем более значимым становиться каждый ее сотрудник. Основной проблемой при поиске хорошего менеджера становится отсутствие понимания КАКОЙ ИМЕННО хороший менеджер нужен. Очень часто сами организации не понимают, кого они ищут. Что должен делать менеджер…

Леонардо да Винчи учит писать резюме

Гений и мастер саморекламы! Несмотря на то, что письмо было написано в 15 веке, нам есть чему поучиться. В письме да Винчи нет стандартного списка навыков и умений, зато есть подробный рассказ о том, чем он может быть полезен. Сегодня такой рассказ мы называем сопроводительным письмом. В возрасте 30 лет Леонардо да Винчи отправил письмо Людовику Сфорцу герцогу Милана для того, чтобы получить более высокую должность. «Высокочтимый синьор, вдоволь насмотревшись на творения рук тех несносных выскочек, которые воображают себя подлинными…

Сопроводительное письмо, которое ждут

Сопроводительное письмо – это ваш единственный шанс выделиться среди других кандидатов с похожим резюме. Многие пишут в сопроводительном письме ровно одно предложение: «Здравствуйте! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию «такую-то». С уважением, Иван Иванов». Если ваше письмо похоже на этот пример, срочно его удаляйте и переделывайте! Почему? Возвращаемся к определению сопроводительного письма… так вот, вряд ли данный текст сможет вас показать с выгодной стороны и хоть как-то привлечь внимание работодателя. Сопроводительное письмо. С чего начать?  Не пользуйтесь шаблоном Большой соблазн…

Рынок труда. Зачем и как анализировать?

Сколько платить сотрудникам? Какие льготы и компенсации актуальны? Соответствуют ли требования к персоналу рыночной ситуации? Какой уровень конкуренции за персонал в отрасли? Это лишь часть вопросов, на которые можно получить ответ проведя грамотный анализ рынка труда. Мониторинг рынка труда и его особенности Недавно к нам за помощью в подборе специалиста обратилась компания, одним из главных вопросов которой был – сколько платить сотруднику, ведь должность в организации новая? В небольших компаниях, в которых нет специалиста по персоналу, обзор заработных плат, к…

Отказ в работе из-за фотографии в резюме

Тенденцией последних лет стало отсутствие делового стиля письма и отсутствие официальных фотографий в резюме. Почему Ваше резюме может не соответствовать Все чаще в резюме на месте «Для фотографии » появляются фото с отдыха, девушки делают губы «уточкой «, кто-то умудряется в свое резюме поставить домашнего любимца. В тексте каждого третьего резюме работодатели видят смайлики. А вместо реального имени — псевдоним, который написан латиницей. Конечно, все вышеперечисленное крайне редко можно встретить в одном резюме, но по отдельности встречается часто. Давайте разберем,…

Что нужно знать о кадровых агентствах соискателям и работодателям

Сегодня мы поговорим с вами о том, как выбрать кадровое агентство. Тема будет полезна как работодателям, так и людям, которые находятся в поиске работы. Как не ошибиться при выборе кадрового агентства Давайте разберем, как не ошибиться при выборе поставщика услуг по поиску персонала и поиску работы и не потратить время и деньги впустую. 1. Надежное кадровое агентство не берет предоплаты на услуги по поиску персонала Сотрудничество начинается с заключения договора, в котором должен быть прописан пункт о том, что оплата…

Работа с персоналом как бизнес-процесс. Наем персонала.

Основой вопрос, как найти подходящий персонал? Работая с компаниями и общаясь с первыми лицами организаций, я часто слышу один и тот же запрос: «Найдите нам самого лучшего специалиста! Чтобы он с первого дня показывал результаты и не увольнялся через несколько месяцев». Тогда я задаю вопрос работодателю: «Что Вы готовы предложить своему будущему сотруднику?» К сожалению, кроме заработной платы (часто не самой конкурентоспособной) никаких предложений нет. Давайте разберемся, только ли в подборе «лучшего» специалиста и выплаты ему заработной платы заключается успех…

Как найти работу

Работа — как её искать С каждым годом процесс поиска работы становится все труднее — расширяются источники привлечения персонала, компании используют новые методы отбора кандидатов на вакантные места, возрастает конкуренция. Многие люди, начиная искать работу, теряются во всем многообразии и процесс поиска становится не таким эффективным как хотелось бы, и не важно кто Вы — новичок или специалист с большим опытом работы. Кто-то, наоборот, уверен, что делает все правильно, но результатом все равно не доволен. Что делать? Мы советуем обращаться…